bubuli1的部落格

今天公司辦了一個小小說明會，說明往後的分紅分式
講到page3，就知道與我無關啦!!!!

進了這個部門還不到一個月，就知道我們的業績不好.... >" 人家說鴻海年終有18個月，拜託~~敝部門去年拿不到18天
正確來說，隔壁那個快滿兩年的先生，拿不到10天
希望大家明年能捐給我一點，讓我過個好年啊

另一個重大打擊，就是『鴻海不調薪』，就算一路作到處長都不調薪
據說是明文寫在公司內規裡，嘖...真想去找條文來看看啊
也就是說呢，進公司時所拿到的月薪，就是你未來100年的月薪啦!!!
嚇死人了，這讓我怎麼去面對通貨膨脹咧!!!

羨慕其它公司，隨便挑一個工程師就領多多......STOP這種喪氣想法!!!
張爸爸說有學到東西比較重要。嗯 我還年輕，要把學習擺第一
張爸爸說領多多的代價是關起來顧機台，或是天天晚下班(想到均穎)
生活品質跟實質收入，今晚你想選哪一道？
趁年輕還不需要顧及家庭生活，應該要盡量衝刺多賺錢吧，至少這是我今晚的回答
但是...但是我認識好幾個...輕鬆上班又領多多的啊!!!! ....STOP羨慕別人!!!

一個龐大的企業體系，對待員工一定是小氣的，才能嚴格控制公司支出
從我們拿到的"新人文具包" , 釘書機也得填寫固定資產這點看來
這間位居台灣代工龍頭的大公司，肯定是小氣至極
這跟郭董花錢豪邁是毫無關聯的

Ting很認真問我會不會後悔...當然不會囉!!!
除非這是一條已逼至絕境的道路
否則我會欣賞沿路美景，必要時就自己創造

嗯~感覺的出來我今晚激動了點，驚嘆號多用了幾個!!!